隨著監(jiān)管機構(gòu)尋求更好地理解人工智能技術(shù)，企業(yè)努力利用這項技術(shù)，創(chuàng)意人員努力應(yīng)對版權(quán)侵權(quán)的灰色地帶，這對流行的人工智能模型的培訓(xùn)至關(guān)重要，人們對人工智能的擔憂正在穩(wěn)步上升。

　　但是OpenAI和meta - Get Free Report已經(jīng)遇到了法律上的障礙——《權(quán)力的游戲》的作者喬治·r·r·馬丁(george R.R. Martin)是一群小說家之一，他們對OpenAI提起了最新的集體訴訟，指控其侵犯版權(quán)——而IBM - Get Free Report則能夠置身于這場爭斗之外。IBM首席隱私官克里斯蒂娜?蒙哥馬利(Christina Montgomery)表示，原因在于用例。

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　　OpenAI的旗艦ChatGPT模型，類似于meta的模型，作為一個通用的搜索工具，用戶可以與之交互來產(chǎn)生(或復(fù)制)創(chuàng)造性的內(nèi)容。

　　IBM更專注于應(yīng)用人工智能技術(shù)，而不是提供某種普遍可用的工具。

　　蒙哥馬利在接受《華爾街日報》采訪時表示:“我們真正關(guān)注的是商業(yè)應(yīng)用，以及人工智能在企業(yè)中的應(yīng)用。“我們對客戶的一個觀點和主要價值主張是，我們不會根據(jù)你的信息來訓(xùn)練我們的模型，除非你要求我們這樣做，并希望我們這樣做。所以我們是一種不同的模式。”

　　此外，她說，IBM定期確保其模型有適當?shù)谋Ｗo措施，以便其模型的訓(xùn)練和輸出都不會違反現(xiàn)有的版權(quán)法。

　　蒙哥馬利表示:“我們更專注于讓我們的客戶成為人工智能的創(chuàng)造者，并在他們自己的業(yè)務(wù)中以智能和可信的方式使用人工智能。”

　　為了更好地了解如何監(jiān)管人工智能，參議院多數(shù)黨領(lǐng)袖查克·舒默(紐約州民主黨人)于9月13日主持了一場人工智能論壇。他和其他參議員的聽眾主要是科技高管，包括埃隆·馬斯克(Elon Musk)、薩姆·奧特曼(Sam Altman)和比爾·蓋茨(Bill Gates)。

　　IBM首席執(zhí)行官Arvind Krishna也出席了會議。

　　蒙哥馬利說:“每個人都應(yīng)該參與制定監(jiān)管格局，而不僅僅是少數(shù)幾家最大的科技公司。”他指出，考慮到人工智能模型可能產(chǎn)生的社會技術(shù)影響，IBM的目標之一是促進圍繞人工智能展開更開放的對話。

　　“你不能讓目前世界上最強大的幾家公司來制定規(guī)則，”她說。“我們一直非常擔心，這會在某種程度上影響監(jiān)管環(huán)境，不利于創(chuàng)新。”

　　《華爾街日報》本月早些時候采訪了幾位著名的人工智能研究人員和倫理學(xué)家，他們也有同樣的擔憂。

　　雖然奧特曼和馬斯克引發(fā)了人們對超級智能人工智能危險的擔憂，專家們認為這種擔憂是偽科學(xué)，但蒙哥馬利認為，控制人工智能的監(jiān)管努力應(yīng)該關(guān)注可采取行動的危害，而不是不太可能的假設(shè)。

　　“我認為，從監(jiān)管的角度來看，我們應(yīng)該關(guān)注的近期問題要重要得多，”她說。“我認為，通過從一種技術(shù)的角度來考慮人工智能，如果以負責任的方式部署，它將提升所有船只，我們應(yīng)該考慮如何確保它是透明的，它是可解釋的，我們正在解決安全問題。”

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　　在監(jiān)管方面的擔憂中，最突出的是擔心這些模式可能對全球社會產(chǎn)生經(jīng)濟影響。今年7月，人工智能專家斯里尼瓦斯·穆克卡馬拉博士告訴《華爾街日報》，人工智能可能會取代數(shù)以百萬計的工人，造成指數(shù)級的不平等，擴大熟練工人和非熟練工人之間的差距。

　　今年5月，IBM自己的首席執(zhí)行官表示，他預(yù)計未來5年，IBM將有相當大比例的“后臺”工作(約7800個工作崗位)被人工智能取代。

　　蒙哥馬利說:“我們絕對相信，每個工作崗位都會發(fā)生變化，一些工作崗位將被取消。”“但新工作和更好工作的機會遠遠大于生產(chǎn)率提高帶來的負面影響。”工作將會變得更好。”

　　9月18日，IBM承諾在2026年底前培訓(xùn)200萬名人工智能員工，特別針對代表性不足的社區(qū)。作為這一努力的一部分，該公司正在加強與全球大學(xué)的合作，并正在加強自己的課程設(shè)置。

　　蒙哥馬利說:“我們需要一支準備好利用這些技術(shù)的員工隊伍，不僅要為客戶開發(fā)這些技術(shù)，還要在日常工作中使用這些技術(shù)。”“人工智能可以讓我們所有人做得更好，但我們需要確保人們能夠熟練地理解它。”

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　　一些專家表示，通往積極的人工智能未來的道路始于強有力的監(jiān)管，這反過來將為負責任的人工智能創(chuàng)新創(chuàng)造市場需求，這反過來將有助于推動文化轉(zhuǎn)變，向一個安全、負責任的人工智能融合的世界轉(zhuǎn)變。

　　蒙哥馬利說，這種文化轉(zhuǎn)變已經(jīng)開始發(fā)生。

　　她說:“每個人都將學(xué)習(xí)如何使用這項技術(shù)，并在未來5年、10年和后代中利用它來造福自己。”“因此，它必須在每個領(lǐng)域都非常全面。”

　　她說，為了確保文化轉(zhuǎn)變的發(fā)生，公司必須超越制造越來越強大的人工智能的科學(xué)。他們必須集中精力并試圖解決由此產(chǎn)生的許多道德問題;為了實現(xiàn)這一目標，IBM于2019年與圣母大學(xué)(University of Notre Dame)成立了一個技術(shù)倫理實驗室。

　　9月25日，技術(shù)、倫理與文化研究所的倫理學(xué)家布萊恩·格林告訴TheStreet，一開始就有正確的倫理思想和意圖，這對于部署安全和負責任的人工智能至關(guān)重要。

　　蒙哥馬利說:“我希望，當你看到藥物發(fā)現(xiàn)、氣候變化、重大社會問題等問題時，人工智能項目可以幫助保護地球，幫助掀起所有浪潮。”

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