不久前，Edriss Noorzai還是一名腫瘤學家，在喀布爾的一家醫(yī)院治療癌癥患者。

　　但當他于2022年從阿富汗抵達澳大利亞時，職業(yè)介紹所告訴他，如果他的簡歷中沒有提到他是一名專科醫(yī)生，那就更好了。

　　“每個人都告訴我，‘不要把這些東西寫進簡歷。如果你把這些都寫進簡歷，只申請一些基本的工作，沒人會接受你的。”

　　“有些人告訴我去其他領域，比如建筑或工廠。”

　　費薩爾·阿哈迪(Faisal Ahady)也有類似的經(jīng)歷。他是三個孩子的父親，從小就夢想成為一名醫(yī)生。

　　當塔利班于2021年8月接管阿富汗時，他與澳大利亞政府和其他國際項目所做的工作使他成為目標。他和家人一起獲得了澳大利亞的臨時簽證。

　　盡管如此，澳大利亞的職業(yè)介紹所也建議阿哈迪把他的醫(yī)療資格證書從他的履歷中去掉，也許可以申請他也擅長的行政工作。

　　迪肯難民就業(yè)、倡導、培訓和教育中心(CREATE)主任凱倫·鄧伍迪博士說，她從其他高技能移民那里也聽到了類似的說法，這些移民來自阿富汗、烏克蘭、委內(nèi)瑞拉、敘利亞、伊朗和伊拉克等受沖突和危機影響的地區(qū)。

　　不僅是醫(yī)生被告知要淡化自己的技能，前律師、法官、牙醫(yī)、記者、博物館館長、學者、建筑師、工程師和高級官員也被告知要淡化自己的技能。

　　鄧伍迪認為，人們被鼓勵取消他們的職業(yè)資格證書，尋找低技能的工作，因為一些職業(yè)介紹所對他們找到的工作人數(shù)有目標或目標。

　　人們很少關注將人們與他們的技能相匹配。

　　“比起花時間和資源去幫助高技能的人，在低技能的工作中找到工作要容易得多。”

　　鄧伍迪說，高技能的難民婦女發(fā)現(xiàn)這尤其困難，她們通常被分配到兒童保育、老年護理、酒店和清潔等工作，“幾乎不承認她們以前的經(jīng)驗”。

　　她說，有些人還被建議把自己的名字改成英文，這樣聽起來就不那么像外國人了。

　　去年3月，42歲的烏克蘭人奧爾加·胡麗娜(Olga Hurina)在俄羅斯入侵后以難民身份搬到了珀斯。她的丈夫仍在烏克蘭。

　　“我丈夫敦促我離開基輔，因為留在這個城市很危險，”她說。

　　“在他們占領的領土上，俄羅斯士兵對平民十分殘忍，不尊重國際人道主義法。

　　“我手里只拿著一個背包，降落在珀斯機場，不知道我的未來會怎樣。”

　　在戰(zhàn)爭之前，胡麗娜有一個成功的法律事業(yè)，在國家預防腐敗機構擔任經(jīng)理。但她說，她在澳大利亞第一次接觸的職業(yè)介紹所沒有能力為擁有她技能的人找到工作。

　　她說:“他們的目的是為人們找到一份非常簡單的工作，我認為他們很難處理像我這樣的情況。”

　　鄧伍迪說，政府、雇主和大學需要共同努力，找到更好的解決方案，解決高素質(zhì)的新移民在澳大利亞就業(yè)不足的問題。

　　CREATE成立于2019年，一直在為數(shù)百名具有專業(yè)資格的新移民彌合差距，提供職業(yè)診所和一對一的指導，幫助人們找到更符合他們經(jīng)驗的有意義的工作。

　　通過CREATE女性職業(yè)診所和TAFE成人移民英語項目的課程，胡麗娜說她提高了自己的薪資水平，并找到了合規(guī)分析師的工作。

　　CREATE還幫助Noorzai和Ahady在墨爾本半島醫(yī)療中心(Peninsula Health)找到了一份醫(yī)院工作，在他們經(jīng)歷了獲得當?shù)卣J可資格的艱難過程的同時，讓他們繼續(xù)在該部門工作。

　　半島健康護理和助產(chǎn)主任菲奧娜·里德(Fiona Reed)說，在許多醫(yī)療服務機構面臨前所未有的勞動力短缺之際，CREATE項目雇傭了20名員工。

　　Noorzai說，一開始他覺得壓力很大，因為他認為他必須“一切從頭開始”，但他已經(jīng)通過了澳大利亞醫(yī)學委員會的第一次考試，為再次注冊醫(yī)生鋪平了道路，這是他再次作為腫瘤學家執(zhí)業(yè)的重要第一步。

　　阿哈迪一直在弗蘭克斯頓醫(yī)院的幾個部門工作，包括墨爾本南部的急診科，在當?shù)蒯t(yī)生的監(jiān)督下進行身體檢查和測試。

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