周三,一家上訴法院裁定,阿拉巴馬州一家圖書館董事會(huì)解雇了其黑人臨時(shí)主任,原因是她抱怨圖書館的一次演講慶祝了聯(lián)邦陣亡將士紀(jì)念日。
瑪麗·哈里斯(Mary Harris)是門羅縣公共圖書館的前臨時(shí)館長,在圖書館工作了35年,她聲稱圖書館因?yàn)樗姆N族而解雇了她,并在她向美國平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)(Equal Employment Opportunity Commission)投訴聯(lián)邦事件后解雇了她。
這次活動(dòng)是由一名圖書館受托人組織的,其中包括一場關(guān)于門羅縣邦聯(lián)部隊(duì)的演講,哈里斯稱一名與會(huì)者稱她為“n字”。她還聲稱有70多個(gè)“已知的三k黨分支”參加了這次活動(dòng),她感到很不舒服。
當(dāng)?shù)匾患覉?bào)紙報(bào)道了哈里斯關(guān)于三k黨成員參加聯(lián)邦陣亡將士紀(jì)念日活動(dòng)的指控后,圖書館董事會(huì)與她舉行了一次會(huì)議。在會(huì)議上,四名受托人投票決定解雇哈里斯,“因?yàn)樗趫D書館參加一個(gè)項(xiàng)目的70名公民是三k黨的指控中誹謗了他的人格。”受托人表示,他們認(rèn)為哈里斯的指控是錯(cuò)誤的,因?yàn)椤芭圆荒艹蔀槿齥黨的成員”,而且大多數(shù)參與者都是女性。
平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)的投訴被委員會(huì)駁回,因?yàn)樵搱D書館的員工少于15人。
哈里斯繼續(xù)就解雇一事向聯(lián)邦法院起訴董事會(huì)和門羅縣委員會(huì),但法官以幾個(gè)理由駁回了她的訴訟,包括哈里斯是一名隨意雇員,她在被解雇前有機(jī)會(huì)發(fā)表意見。法官還發(fā)現(xiàn)哈里斯沒有可行的報(bào)復(fù)主張。
周三,美國第11巡回上訴法院維持了下級(jí)法院的裁決。
上訴法院還認(rèn)定哈里斯是一名隨意雇員,并沒有提供直接證據(jù)證明她因膚色而受到歧視。
法院裁定:“如果相信她的陳述,她沒有發(fā)現(xiàn)‘沒有推斷或推定’表明她是因?yàn)榉N族而被解雇的。”
“哈里斯女士認(rèn)為圖書館發(fā)生的事件非常令人不安和恐懼,這是可以理解的,”上訴法院的裁決繼續(xù)寫道。“但在此案中,我們的職責(zé)不是裁決被告的行為是否恰當(dāng)。相反,我們必須對(duì)我們面前的索賠適用法律?;谏鲜隼碛?,我們維持地區(qū)法院的判決。”