雇主在4月份創(chuàng)造了25.3萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，使美國經(jīng)濟(jì)在銀行業(yè)危機(jī)、利率上升、美國政府可能出現(xiàn)毀滅性違約以及裁員激增的情況下得以維持。

　　美國勞工統(tǒng)計(jì)局(Bureau of Labor Statistics)周五公布的一份報(bào)告顯示，上個(gè)月的失業(yè)率降至3.4%，與1969年5月以來的低點(diǎn)持平。

　　4月份的就業(yè)報(bào)告再次超出經(jīng)濟(jì)學(xué)家的預(yù)期，顯示就業(yè)連續(xù)第28個(gè)月穩(wěn)步增長。盡管出現(xiàn)了一些疲軟，但大流行復(fù)蘇勞動(dòng)力市場的顯著強(qiáng)勁，正在通過巨大的不確定性提振美國經(jīng)濟(jì)。申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)人數(shù)一直在緩慢上升，但仍未顯示出經(jīng)濟(jì)下滑的跡象。

　　“你真的沒有在勞動(dòng)力市場上看到任何衰退即將來臨的跡象，”蘭德公司(Rand Corporation)的勞工經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱瑟琳·愛德華茲(Kathryn Edwards)說。“所有關(guān)于經(jīng)濟(jì)衰退的預(yù)測都來自勞動(dòng)力市場之外。”

　　該國大多數(shù)失蹤工人都不再失蹤

　　薪資增速一直高于預(yù)期，令美聯(lián)儲(chǔ)(fed)對(duì)抗通脹的努力復(fù)雜化。3 - 4月，薪資增速加快，平均時(shí)薪增長0.5%至33.36美元。政策制定者表示，維持家庭生計(jì)并推動(dòng)消費(fèi)支出的工資增長，也可能助長通脹。

　　提供服務(wù)的行業(yè)的就業(yè)人數(shù)繼續(xù)增加，因?yàn)橄M(fèi)者已將他們?cè)诖罅餍泻蟮捏@人支出從商品轉(zhuǎn)向體驗(yàn)和郊游。專業(yè)和商業(yè)服務(wù)的增幅最大，增加了4.3萬個(gè)工作崗位，主要是在科技領(lǐng)域。

　　與此同時(shí)，由于疫情封鎖后人口老齡化的需求繼續(xù)激增，醫(yī)療保健行業(yè)新增了4萬個(gè)工作崗位。

　　休閑和酒店業(yè)——由于消費(fèi)者涌入餐館、酒店和酒吧，這個(gè)行業(yè)一直在努力招聘——4月份增加了3.1萬人。在過去的半年里，該行業(yè)平均每月增加7.3萬個(gè)就業(yè)崗位，但仍比疫情前的水平低約40萬個(gè)。

　　社會(huì)援助也有所增長，增加了2.5萬個(gè)工作崗位，主要集中在家庭和個(gè)人服務(wù)等部門，如社會(huì)工作。

　　與此同時(shí)，建筑業(yè)、制造業(yè)、批發(fā)貿(mào)易、零售業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)和倉儲(chǔ)業(yè)變化不大。

　　3月和2月新增就業(yè)崗位分別向下修正約7萬個(gè)至16.5萬個(gè)和24.8萬個(gè)，再次表明勞動(dòng)力市場正在從峰值回落。

　　工人工資正在上漲，這讓美聯(lián)儲(chǔ)的加息之路變得更加復(fù)雜

　　美聯(lián)儲(chǔ)主席杰羅姆·鮑威爾(Jerome H. Powell)周三表示，他仍然樂觀地認(rèn)為，美國可以勉強(qiáng)避免經(jīng)濟(jì)衰退，這要?dú)w功于勞動(dòng)力市場的持續(xù)彈性，在一年多來的大幅加息中，勞動(dòng)力市場一直保持著韌性。

　　鮑威爾說:“我們?cè)?4個(gè)月里已經(jīng)將利率提高了5個(gè)百分點(diǎn)，失業(yè)率是3.5%，與我們開始時(shí)的水平相當(dāng)，甚至更低。”“隨著失業(yè)率的上升，工作機(jī)會(huì)的減少本不應(yīng)該如此之多。嗯，這就是我們所看到的。”

　　不過，鮑威爾說，“沒有承諾”，他不排除經(jīng)濟(jì)衰退的可能性。鮑威爾說:“我們可能會(huì)出現(xiàn)我所希望的溫和衰退。”美聯(lián)儲(chǔ)官員將密切關(guān)注下個(gè)月的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，包括周五的就業(yè)報(bào)告，以確定周三的加息是否會(huì)是一段時(shí)間內(nèi)的最后一次加息。

　　美聯(lián)儲(chǔ)加息0.25個(gè)百分點(diǎn)，這可能是最后一次加息

　　美國經(jīng)濟(jì)在許多其他方面也在惡化。由于制造業(yè)產(chǎn)出和零售額下降，該國經(jīng)濟(jì)增長在2023年第一季度放緩，年增長率為1.1%。今年春季的銀行業(yè)危機(jī)正在金融市場掀起沖擊波，導(dǎo)致銀行放貸意愿下降，而放貸是企業(yè)增長和招聘所必需的。這可能會(huì)進(jìn)一步放緩經(jīng)濟(jì)。

　　更多地區(qū)銀行股下跌，但存款并沒有外流

　　盡管有彈性，但勞動(dòng)力市場似乎正在降溫。與一年前相比，雇主對(duì)員工的影響力更大了。除了一些例外，就業(yè)創(chuàng)造的速度在過去兩年明顯放緩，3月份降至2020年12月以來的最低水平。

　　最近幾周，包括Lyft、德勤(Deloitte)、Facebook母公司meta和全食超市(Whole Foods)在內(nèi)的大公司都宣布了大規(guī)模裁員。大多數(shù)裁員集中在科技、金融服務(wù)和住房行業(yè)，這些行業(yè)在疫情期間蓬勃發(fā)展。

　　美國勞工部周二發(fā)布的一份職位空缺報(bào)告顯示，3月份裁員和解雇人數(shù)大幅增加，回到了流感大流行前的典型水平。過去幾周申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)的人數(shù)略有上升，這表明一些被解雇的工人不像幾個(gè)月前那樣容易找到新工作。

　　linkedIn首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家蓋伊?伯杰(Guy Berger)表示:“如果你失業(yè)了，而你所在的行業(yè)正在經(jīng)歷大量裁員，你可能會(huì)開始擔(dān)心自己能否再次找到工作。”

　　白宮警告稱，突破債務(wù)上限可能導(dǎo)致800萬個(gè)就業(yè)崗位消失

　　與此同時(shí)，3月份整體職位空缺也降至960萬個(gè)，為近兩年來的最低水平，這表明美聯(lián)儲(chǔ)(Federal Reserve)的加息措施正在抑制對(duì)工人的需求。在勞動(dòng)力短缺的勞動(dòng)力市場最火爆的時(shí)候，每個(gè)失業(yè)工人對(duì)應(yīng)兩個(gè)工作崗位。現(xiàn)在這一比率已經(jīng)下降到1.6個(gè)工作崗位對(duì)應(yīng)1個(gè)失業(yè)者。

　　伯杰說:“勞動(dòng)力市場正在產(chǎn)生動(dòng)力。“工人們正在失去議價(jià)能力。鐘擺正在向雇主這邊擺。”

　　成年人在勞動(dòng)力中的比例在4月份保持在62.6%。由于勞動(dòng)力市場仍比預(yù)期的要熱，美聯(lián)儲(chǔ)一直在密切關(guān)注這一比例。大多數(shù)在大流行期間離開工作崗位的美國人現(xiàn)在已經(jīng)重返工作崗位，緩解了勞動(dòng)力短缺問題。根據(jù)《華盛頓郵報(bào)》的一項(xiàng)分析，在covid期間因退休、缺乏兒童保育和健康問題而退出勞動(dòng)力市場的400萬工人中，勞動(dòng)力市場已經(jīng)恢復(fù)了75%。

　　七張圖表解釋了當(dāng)前銀行業(yè)的動(dòng)蕩

　　密蘇里州卡斯維爾的兩個(gè)孩子的母親切爾西·波普茲(chelsea Popanz)根據(jù)能否負(fù)擔(dān)得起的托兒服務(wù)，在疫情期間不停地進(jìn)出勞動(dòng)力市場。她做過動(dòng)物園管理員、酒店酒保、賭場酒保和宴會(huì)領(lǐng)班。她也有好幾個(gè)月沒有工作，而她的未婚夫可以靠每小時(shí)19.75美元的焊工工資養(yǎng)家。

　　現(xiàn)在，Popanz堅(jiān)定地回到了工作崗位，擔(dān)任夜班911接線員，每小時(shí)掙16.8美元。Popanz說，她之所以回來工作，是因?yàn)樵诋?dāng)?shù)卣业搅艘环菔杖氩诲e(cuò)的工作，在大家庭的幫助下得到了孩子的照顧，而且需要更多的錢來支付不斷上漲的汽油、食品和水電費(fèi)。

　　“我回來的唯一原因是我需要錢，”26歲的Popanz說。“我個(gè)人喜歡和孩子們呆在家里。但從財(cái)務(wù)上來說，我們每個(gè)月可能會(huì)有5000到6000美元的收入，但由于我們的賬單，我們實(shí)際上沒有任何東西可以展示。我們只剩下一點(diǎn)點(diǎn)錢，但還不足以充分享受生活。”