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5、北京互聯企信信息技術有限公司廣東分公司

畢馬威是一個由專業服務成員所組成的全球網絡。成員所遍布全球147個國家和地區，擁有專業人員219,000名，提供審計、稅務和咨詢等專業服務。

畢馬威服務中心(KDC)坐落于佛山及南京，作為全國中央卓越中心，致力于為畢馬威中國的審計、稅務、咨詢的前線與后勤服務團隊提供優質服務。

1、協助審計支持工作，包括財務報表錄入和檢查

2、協助審計員整理審計數據和取樣以及執行部分細節性測試程序

3、協助準備審計詢證函；整理和歸檔法定審計報告及審計工作底稿等

1、參與香港個人所得稅及企業所得稅的整個申報流程(包括：編制及計算個人所得稅申報表和企業所得稅申報表等)

2、協助稅務專員處理薪酬和納稅申報所需的其他相關資料

1、協助項目經理開展盡職調查及定期匯報工作進度

4、使用互聯網或參考文獻進行研究和分析，并撰寫中文研究報告

1、對客戶實行盡職調查，提供實時有效的建議及改進方案

2、能夠通過電話，郵件或信件各種渠道與客戶進行高效的溝通，及時獲取準確的客戶信息

3、掌握以及了解企業基本架構，能引用相關法律法規文件輔助進行盡職調查

2、協助盡職調查專員管理以及維護客戶面談日程記錄，對相關工作文件進行整理及存檔

3、協助解答客戶咨詢電話，及時向盡職調查專員反饋客戶情況或疑問

1、協助檢查客戶提供的數據信息，以確保數據真實性和完整性

2、協助盡職調查專員開展調查工作，確保其順利進行并及時進行反饋

3、及時跟進客戶提出的問題，并提供后續的解決方案

1、參與公司內部應用程序的開發，進行單元測試

2、維護及升級現有的應用程序，以滿足業務需求

1、處理服務熱線，為呼叫中心提供一級內部信息技術支持

2、為呼叫中心提供二級日常技術支持，診斷和解決問題；支援和落實使用全球標準應用程序及微軟辦公軟件

3、針對基本的信息技術安全查詢提供一級支持，定期上交信息技術安全報告和更新相關資料

4、公司系統的維護管理，及網絡和服務器備份和監控

2、記錄和整理會計事務，如應付賬款，現金會計等, 獲取會計信息和數據，并作出書面和電話回復

3、記錄和填寫會計單據，如費用報銷單據，增值稅發票等, 并對數據進行跟蹤檢查，確保數據真實性和完整性

1、提供內部調研支援，協助檢索、整理和分享核心市場業務信息和客戶信息,對上市公司進行知識管理和數據庫管理，以及協助進行特定的調研項目

2、為畢馬威中國提供客戶及目標市場的支持，管理并提供相關證件和銷售支持

3、按要求制作/使用PowerPoint、Word的模板以及標準的投標書格式, 及使用MS Office 2007制作符合品牌理念、對客戶有附加價值的文書材料

掃描以下二維碼，填寫問卷，可直接提交個人崗位申請或發送至郵箱

通過篩選者，畢馬威將邀請你參加在線測試，后續通知將通過郵件及電話的形式進行溝通，請保持你的電話暢通并且及時查閱個人郵箱。

地點：佛山市南海區燈湖東路1號友邦金融中心（地鐵至金融高新區或千燈湖站均可到達）

時間：一般為周一至周五上午8點半至下午5點半

佛山聚盟環球信息技術服務有限公司（Concentrix）是財富500強 SYNNEX集團（紐交所上市代碼：SNX）的全資子公司。作為全球化的商業服務公司，Concentrix通過技術創新、數據分析、流程優化及業務改進，為全球領軍企業提供客戶關系管理服務，助力他們取得更佳的商業表現。

Concentrix共有275個運營中心，分布在全球6大洲，橫跨40個國家。每一天，超過225,000名Concentrix員工都在幫助客戶與其消費者建立更好的連接。Concentrix善于運用科技、設計，數據及人才將創新成果及時應用于各商業領域。

售后技術支持顧問-國內知名安卓手機品牌（非銷售，不外呼）

處理用戶對于手機相關問題的咨詢與投訴，解答用戶的疑問

3、熟練使用電腦，耐心、細致，了解一定的電話禮儀知識

1、禮貌熱情接待處理客戶聯系，與顧客進行有效溝通并跟進客戶投訴的問題

2、來電、在線、微博/微信等平臺的投訴后續跟進，及時了解全面反饋客戶需求，有效地進行內部溝通

3、正確及時回復客戶的咨詢/投訴郵件或系統留言

4、善于發現問題，并能作出統籌收集登記反饋問題

用網站的指定軟件，對于相關產品信息進行審查和檢測，比如圖片規格、信息規范等。

3、需要具備基本英文閱讀能力（崗位不涉及口語）

1、管理組內出勤，以滿足人員配置并達成服務水平要求

2、培養和發展團隊成員，實現績效目標并發揮潛能，對低績效員工的及時開展輔導

3、開展巡場活動，及時解決員工提出的問題，安撫員工情緒

4、現場指標監控和管理，發現問題隨時解決問題

3、相關工作經驗1年以上，喜歡管理相關的工作，善于團隊合作

1、綜合管理客戶關系管理業務，建立業務流程、建立并完善項目的關鍵指標與追蹤機制，確保業務標準和質量，并提供持續改進目標方案

2、維護客戶關系，及時有效地與客戶保持溝通，反饋當前項目運營情況，確?？蛻魸M意度及項目成功交付

3、管理團隊績效，確保團隊成員得到充足的指導與培訓，以達到客戶要求和標準

4、負責團隊員工的溝通及日常管理，團隊事務的日常決策、資源及團隊運營成本管理等

1、5年以上工作經驗，至少2年以上超過60人規模的呼叫中心團隊管理或輔助管理經驗，有外包業務經驗者優先考慮

3、優秀的語言表達能力，英語聽說讀寫熟練，具有良好的抗壓力

4、具有六西格瑪、質量認證、客戶運營績效中心（COPC）經驗等優先考慮

2、入職即購買六險一金，每年公司組織大型體檢，團建等福利

3、享有帶薪年假10-12天，帶薪病假12天，另有婚假，產假，生日假

4、舒適的工作環境，不定期的公司、團隊活動

6、公司提供全方位的技能培訓如：職前培訓、在職培訓、晉升培訓，為員工提供通暢的晉升通道

創建于1967年的凱捷集團，是全球最領先的管理咨詢、信息技術和數字化轉型服務提供商之一，在全球四十多個國家擁有超過二十萬名員工。

1997年，凱捷登陸中國并進一步擴大業務，在北京、上海、深圳、昆山、杭州和佛山等地設有辦公室，擁有龐大的專業管理顧問和技術專家團隊，業務覆蓋管理咨詢、金融服務、服務外包等。

南海交付中心是凱捷全球重要的外包業務交付中心之一，是廣東省服務外包示范企業和廣東省最佳金融服務外包企業。南海交付中心座落于廣東金融高新區，員工總數達千人。主營業務包括業務流程外包和流程轉型優化咨詢等，擁有多個國際知名的全球性客戶，行業涵蓋快消、零售、物流、制造、媒體娛樂等。

1、為客戶提供應收賬款/應付賬款/TE等專業財務服務

2、結合系統信息，以郵件或電話形式解答客戶的咨詢，與客戶進行溝通和反饋

3、按照客戶要求，從系統提取相應數據形成相關報表提供予客戶

1、提供遠程服務給境內外客戶，處理客戶關于物流費用的問題

2、通過ERP系統查詢相關數據，與各國相關部門聯系，調查費用明細及產生差異的原因

1、通過電話、郵件、遠程等服務方式為客戶提供IT一線技術解決支持服務

2、通過知識管理及技術流程文件的維護，監督技術問題的解決方案及其實施

1、計算機相關軟、硬件的故障診斷，排錯和升級；

2、windows/MAC 操作系統outlook，word，ppt，excel，skype等常見軟件技術支持

3、記錄整個troubleshooting 的過程，并將解決方案錄入相應的系統

1、本科學歷，優秀的日語/俄語聽說讀寫能力，具備N1或俄語相關等級證書

2、熟練使用英語，包括閱讀，書寫及應用，通過CET 4或以上；

5、有融洽的人際關系，具備團隊精神和靈活的溝通技巧

**具體工作方向會根據公司的空缺及應聘者個人的綜合素質進行安排**

1、1年或以上相關經驗，本科學歷，財會相關專業

4、具備較強的問題處理能力；學習及抗壓能力強，富有工作責任感和靈活的溝通技巧

2、通過ERP系統對境外客戶的資料進行錄入及處理工作

3、按照客戶要求，從系統提取相應數據并提供予客戶

3、熟練辦公室電腦軟件，如MS Office，英文打字每分鐘達60字符以上

livia.liu@capgemini.com（郵件抬頭請標注：姓名+應聘崗位）

工作地點：佛山市南海區融和路25號榮耀國際金融中心裙樓6樓（近廣佛線金融高新區地鐵站）

泰盈科技（集團）有限公司（納斯達克：CCRC）是中國最大的電商后臺及客服外包綜合服務供應商。公司在中國境內的北京、上海、山東、重慶等16個省份設立29個城市外包運營基地，擁有人員近2萬人，與國內外通信、互聯網、電子商務、金融、現代物流、制造業等行業中的超過30家世界500強企業建立了戰略合作關系。

1、根據銀行所提供的優質客戶資源，為信用卡用戶辦理賬單分期服務

2、客戶接受度高，減輕客戶的還款壓力，提升和維護銀行品牌形象

3、為客戶提供快速、準確、專業的服務，從而達成服務指標

1、大專及以上學歷，有銀行、金融、銷售等相關經驗可適當放寬學歷

2、普通話標準，吐字清晰，良好的傾聽能力、語言表達能力和溝通能力

3、抗壓能力強，有明確的職業發展規劃及個人追求

1、提供免費培訓，考核通關發放培訓獎勵，上崗綜合薪資6k-10k（TOP員工薪資可達20-30k），每月20日準時發放

2、各項福利：甲級寫字樓辦公，五險一金、員工生日會、傳統節日福利、帶薪年假、各類補貼，不定期下午茶、團建活動，年輕人的團隊工作氛圍輕松、積極、快樂

3、工作時間：行政班次，月休5-6天，法定假日休息

1、以電話的方式對信用卡逾期客戶進行賬單提醒、督促、引導客戶及時還款

2、了解相關信用卡知識，解答客戶關于信用卡基礎知識咨詢；

3、使用規范程序協助銀行處理信用卡逾期賬款

1、大專及以上學歷，有銀行、金融、銷售等相關經驗可適當放寬學歷

2、普通話標準，吐字清晰，良好的傾聽能力、語言表達能力和溝通能力

3、抗壓能力強，有明確的職業發展規劃及個人追求

4、無不良征信記錄（逾期，刑事犯罪，行業黑名單）

1、基本薪資+崗位津貼+績效+月度獎金+多項補貼，綜合薪資6-8k，多勞多得

2、各項福利：甲級寫字樓辦公，五險一金、員工生日會、傳統節日福利、帶薪年假、各類補貼，不定期下午茶、團建活動

3、工作時間：行政班次無夜班，月休6天，法定假日休息

4、集團各基地基地交流學習機會，管理崗位內部競聘

1、負責所有生產數據、信息收集、匯總整理，每月按時上報公司各部門所需運營數據報表，建立大數據中心并輸出相應的分析報告

2、負責推進執行精細化目標管理，跟進運營中心各項指標及目標完成進度，分析運營短板并指導提升改進

大專及以上學歷，有呼叫中心/服務外包運營管理或現場管理經驗優先

2、負責整體財務目標的規劃及結果的跟進及分析；

1、全日制本科及以上學歷，財務相關專業，2-3年財務工作經驗；

2、熟悉財務會計操作以及法律規定，全盤財務管理核算能力；

4、善于數據分析，有財務主管工作經驗者優先。

1、根據各崗位招聘要求，對各招聘渠道進行評估，選定合適的招聘渠道實施招聘

2、擬定人才儲備計劃，建立各崗位人才儲備庫，并對儲備人才進行及時的溝通、管理，確保公司人員供給的延續性

3、與公司各部門保持良好的溝通，適時了解部門用人情況，對發現的問題提出相應改進意見

4、了解相關招聘市場及薪酬情況，為公司招聘決策提供依據

3、踏實、認真，良好的語言溝通能力，有親和力、承壓力強

4、有良好渠道拓展能力，熟悉招聘市場和人才

1、基本薪資+崗位津貼+績效+月度獎金+多項補貼，綜合薪資6-10k

2、各項福利：甲級寫字樓辦公，五險一金、員工生日會、傳統節日福利、帶薪年假、各類補貼，不定期下午茶、團建活動

3、工作時間：八小時行政班次，月休6天，法定假日休息

4、集團各基地基地交流學習機會，提供競崗機會，快速晉升

聯系人：徐小姐（添加以上微信，即可直接咨詢）

工作地點：佛山市桂城街道榮耀國際金融中心（金融高新區地鐵B出口，步行800米即到）

Teleperformance成立于1978年，總部位于法國，是目前全球最大的外包呼叫運營商，也是行業中歷史最長，經驗最豐富的企業。

TP人事經理-佛山（直接匯報對象：北京高級HR經理）

2、負責總公司制定的規章、制度、流程在佛山分公司的執行

3、建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制, 負責佛山全部員工尤其是運營團隊的員工關系的建設、維護與管理

2、六年以上大中型企業人力資源管理經驗，具有人員密集型行業尤其是呼叫中心行業以及外企工作經驗者優先

5、為人正直，目標導向，良好的溝通合作能力、抗壓力強

1、通過接聽電話或郵件回復形式處理客戶在機票酒店預訂時的相關事宜

2、準確記錄客戶信息和問題內容，確保客戶基本信息的準確、完整

1、薪酬：4500-6500元，餐補、交補等補貼齊全，入職即購買五險一金

1、通過電話、Email、遠程工具等，負責旅客相關咨詢，完成旅客需求，獲得旅客認可

2、負責完成票務處理、旅客服務、航班問題、投訴、電商支持、大客戶、常旅客、增值服務等相關工作內容

3、處理旅客投訴，通過邏輯思考，數據分析或者趨勢分析來找到問題解決方案以及提供改善建議

2、日語/韓語/泰語聽說讀寫流利，能夠正確的使用敬語，達到母語水平

3、能夠積極的對應客戶的要求，對服務行業有著強烈的意識

5、能夠操作臺式機系統，熟悉其硬件設施，如鼠標、鍵盤

1、無責任底薪 6000以上+績效+津貼+各項福利

3、轉正后根據國家現行相關法律規定享受帶薪年假

4、本崗位員工通過培訓后，統一簽署合同，每月休息天數以當月實際周末天數+法定假日天數為準，享受國家法定帶薪休假

1、通過企業后臺在線打字或語音接聽的方式回復客戶咨詢問題，為客戶提供售后服務支持

2、根據公司要求，正確解答客戶的疑問，為客戶提供優質的服務

1、有基本電腦操作基礎，打字速度：40-50字/分鐘以上

1、綜合薪資：3200-5000（客服崗位無任何銷售性質）

2、每周40小時外加班1.5倍工資；節假日加班3倍工資

4、優厚的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金

1、根據實地銷售員收集的客戶名單，致電客戶介紹促銷信息，并幫忙客戶在銷售系統下訂單，安排送貨

3、將所聯系的客戶信息準確地輸入客戶關系管理系統，收集和反饋客戶反映的問題，并幫助客戶解決問題

國語流利，有半年以上銷售經驗；會四川話優先

1、有韌性、有抗壓能力；適應高強度工作節奏

2、良好的銷售能力，善于把握需求、分析問題、解決問題

4、具有基本的電腦知識，熟悉 Windows 操作系統

1、無責任底薪3700以上+績效+各種福利+五險一金+帶薪假期

2、工作時間：周一到周五 9:00-18:00 周末雙休

除TP人事經理外的崗位簡歷可投遞至郵箱或者電話聯系：

公司地址：佛山市南海區廣東金融高新區榮耀國際中心10-11樓

廣東金眾科技有限公司（簡稱“金眾”，其前身是深圳市中嘉金融科技有限公司），成立于2009年，是專業的金融服務外包及電信增值業務外包企業，致力于為廣大的金融機構、電信機構提供有競爭力的綜合解決方案和全面、精準、高效、卓越的服務。

2017年，金眾強勢進駐廣東金融高新區，在這里設立了公司總部運營中心，辦公面積8000多平米，設置呼叫坐席1800個。

2500無責任底薪+1000達標獎（80%員工都能達標）+提成（上不封頂），平均工資5000-8000元/月（績優者過萬）

1、主要以電話方式對銀行信用卡逾期客戶進行提醒以及核實客戶是否有欠款行為

2、負責對逾期用戶的持續跟進，及時了解用戶的還款情況

3、采取積極措施，從法律角度引導其及時清還欠款，以便保持個人良好征信

2、有銷售、保險及信用卡推廣等相關實習經驗優先考慮

3、法律、金融、文秘、工商管理及市場營銷類等專業畢業生優先錄取

5、良好的溝通表達能力，較強的抗壓能力及談判能力

2500無責任底薪+1000達標獎（80%員工都能達標）+提成（上不封頂），平均工資5000-8000元/月（績優者過萬）

1、負責金融機構信用資產的管理及不良資產的處理

3、降低并減少客戶的不良資產，維護客戶的個人征信

2、有銷售、保險及信用卡推廣等相關實習經驗優先考慮

3、法律、金融、文秘、工商管理及市場營銷類等專業畢業生優先錄取

5、良好的溝通表達能力，較強的抗壓能力及談判能力

1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平

2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度； 組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施

4、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）

5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度

6、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行

7、協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用

9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷；5年以上人力資源管理相關工作經驗

2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策

3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有較強的團隊管理能力，較強的責任感與敬業精神

2、處理各種網絡和系統故障，維護Internet 服務器，保證服務器安全運行和數據備份,處理各類計算機軟硬件和辦公設備故障

3、監控外來訪問和對外訪問情況，如有安全問題，及時處理

4、計算機系統防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權限管理，協助各部門進行數據備份和數據歸檔

5、對于系統和網絡出現的異常現象應及時進行分析，處理，采取積極應對措施

6、負責網站的相關工作，保障公司網站信息平臺的穩定運行；保管好公司網站后臺，FTP密碼，嚴禁對外泄露

7、執行企業保密制度，嚴守企業商業機密；遵守公司紀律，服從公司安排

2、熟悉服務器后臺管理，有公司局域網管理經驗優先

2、微信公眾號/海報墻等文案內容策劃及執行

1、1年以上企業文化相關工作經驗，互聯網行業優先

2、良好的運營能力，能夠協調各方資源、供應商進行活動/方案落地

3、有一定的文字功底，能夠進行相關文章、案例、新聞的編寫，有一定的設計能力和PPT制作能力

4、對公司動態有比較強的敏感性和宣傳意識，能時刻捕捉到公司內部的宣傳線索并付諸實踐

原標題：《@求職者，廣東金融高新區海量服務外包名企等你砸簡歷！》

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